黨工婦團
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工會簡介
大事記
工會動態

滾球體育集團工(gong)會委員會是伴隨(sui)公(gong)司的發(fa)展而不斷成長壯(zhuang)大的。滾球體育集團工(gong)會委員會成立于(yu)1999年11月,當時有工(gong)會會員50多人,發(fa)展至今工(gong)會會員已達三千多人,并(bing)依照《中國(guo)工(gong)會章(zhang)程》和(he)《工(gong)會法》的相關(guan)規(gui)定建(jian)立健全了完備的規(gui)章(zhang)制度和(he)科學合(he)理的組(zu)織(zhi)機構。

滾(gun)球(qiu)體育集團工會(hui)委員會(hui)的組織(zhi)機(ji)構如下(xia)圖(tu):

滾球體育集團工(gong)(gong)會(hui)委員(yuan)會(hui)在(zai)公(gong)司(si)黨支部的(de)(de)領導下(xia)(xia),堅(jian)持走中國特色社會(hui)主義工(gong)(gong)會(hui)發(fa)(fa)展道路,堅(jian)定(ding)不(bu)移地(di)維護(hu)廣大職(zhi)工(gong)(gong)群眾的(de)(de)合法(fa)權益,把職(zhi)工(gong)(gong)利益同公(gong)司(si)發(fa)(fa)展結合起來,努(nu)力構建和諧的(de)(de)企業勞動關系,不(bu)斷推進(jin)公(gong)司(si)的(de)(de)發(fa)(fa)展。長期(qi)以來,滾球體育化肥股份有限(xian)公(gong)司(si)工(gong)(gong)會(hui)委員(yuan)會(hui)從以下(xia)(xia)幾個(ge)發(fa)(fa)面開展工(gong)(gong)作:

(一)充分發揮橋梁和紐帶作用

工會為黨(dang)聯系職(zhi)(zhi)工群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)橋梁和(he)(he)(he)(he)紐帶(dai),一(yi)(yi)方面通過多種(zhong)渠(qu)道了(le)解職(zhi)(zhi)工群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)意(yi)見和(he)(he)(he)(he)要求,及(ji)時向(xiang)公(gong)司領(ling)導和(he)(he)(he)(he)上級主管部門反(fan)映(ying),使(shi)(shi)上級主管部門制(zhi)定的(de)(de)政策和(he)(he)(he)(he)公(gong)司制(zhi)定的(de)(de)管理規定更(geng)好地體現廣大職(zhi)(zhi)工群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)意(yi)愿和(he)(he)(he)(he)利益;另一(yi)(yi)方面積極參加上級工會的(de)(de)各項活動,及(ji)時向(xiang)職(zhi)(zhi)工群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)傳達黨(dang)的(de)(de)方針、政策,幫助職(zhi)(zhi)工提高認識(shi),使(shi)(shi)黨(dang)的(de)(de)主張(zhang)變成群(qun)(qun)(qun)眾(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)自覺(jue)行動。

(二)充分發揮組織和引導作用

不(bu)斷健全的職代(dai)會(hui)為(wei)基(ji)本形成的企(qi)(qi)業民主管(guan)理制(zhi)(zhi)度(du)、廠務公開(kai)制(zhi)(zhi)度(du),夯實了工會(hui)參與(yu)企(qi)(qi)業管(guan)理的基(ji)礎。組織多種形式(shi)的教育(yu)培(pei)訓活(huo)動,充分利用企(qi)(qi)業報、宣傳欄(lan)等(deng)宣傳手(shou)段用社會(hui)主義核(he)心價值體系(xi)教育(yu)引領職工,大力(li)推進(jin)(jin)職工文(wen)化、企(qi)(qi)業文(wen)化建設(she),不(bu)斷提高(gao)職工群(qun)眾的思(si)想道德素(su)質和科學文(wen)化素(su)質,培(pei)養和造就高(gao)素(su)質的職工隊伍(wu),促進(jin)(jin)職工的全面(mian)發展,保持和發展工人階(jie)級(ji)的先進(jin)(jin)性。

(三)努力發揮服務職工和維護職工權益的作用

采取(qu)多種(zhong)(zhong)形(xing)式,不(bu)斷豐富職工業(ye)余文(wen)化生(sheng)活。每(mei)年定時組織各種(zhong)(zhong)文(wen)娛(yu)體育競賽(sai)、勞動(dong)技能比(bi)賽(sai)及年末迎新春大(da)型文(wen)藝晚會。以(yi)培訓晉升(sheng)、收入分配、社(she)會保障(zhang)和(he)勞動(dong)安全衛生(sheng)為重(zhong)點,通過各種(zhong)(zhong)渠道(dao)傾聽職工心聲,反映職工意見和(he)建議,努力形(xing)成(cheng)合力的利益協(xie)調機(ji)制(zhi)(zhi)、訴(su)求表達機(ji)制(zhi)(zhi)、矛盾調處機(ji)制(zhi)(zhi)和(he)權(quan)益保護(hu)機(ji)制(zhi)(zhi),推動(dong)職工在共建的基礎上共享企業(ye)發展(zhan)成(cheng)果。全面維(wei)護(hu)職工經濟、政治(zhi)、文(wen)化和(he)社(she)會權(quan)益,進(jin)一步發展(zhan)社(she)會主義和(he)諧勞動(dong)關系。

增強工(gong)會服(fu)務(wu)(wu)意(yi)識,提高服(fu)務(wu)(wu)能力,完善(shan)服(fu)務(wu)(wu)手段,拓展服(fu)務(wu)(wu)領域,形(xing)成服(fu)務(wu)(wu)體系。通過金秋(qiu)助學、看(kan)望援助困(kun)難(nan)職(zhi)(zhi)工(gong)等形(xing)式,積(ji)極開展困(kun)難(nan)職(zhi)(zhi)工(gong)幫扶工(gong)作,努力為職(zhi)(zhi)工(gong)辦(ban)實事、做好事、解難(nan)題,真情關(guan)心職(zhi)(zhi)工(gong)疾苦(ku),當好廣大(da)職(zhi)(zhi)工(gong)群眾的貼心人。


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